Dans la campagne des régionales, HANDI POP’ fait ses propositions sur la FORMATION

En France a lieu ces jours-ci la 13ème semaine de l'emploi pour les personnes handicapées. Un paradoxe se dessine car les entreprises (contraintes par l'obligation d'employer 6% de travailleurs handicapés) recherchent activement des candidats en situation de handicap. Pourtant le taux de chômage parmi les personnes handicapées est de 2 à 3 fois plus élevé quand dans la population ordinaire. Ce qui explique ce paradoxe, c'est principalement le manque de formation des candidats handicapés. La région a donc un rôle très important à jouer.

HANDI POP’ propose donc les pistes suivantes:

- Aménager et adapter les CFA afin de réfléchir sur l'accessibilité des établissements (bilans et perspectives);

- Développer des formations spécifiques adaptées;

- Développer le télé-enseignement et les cours par internet;

- Travailler en lien avec les universités ou les lieux de formation professionnelle et les entreprises sous forme de convention (Facultés-Région-Entreprises) afin de favoriser l’insertion des étudiants handicapés.

- Diversifier l’offre de formation aux jeunes handicapés afin de ne pas les cantonner systématiquement dans le même type de débouchés.

- Accompagner véritablement les jeunes handicapés en formation pour trouver avec eux des terrains de stages valorisant.

HANDI POP’ tient à remercier les candidats dans nos régions qui reprennent d’ores et déjà nos propositions. Fiers de leur confiance, nous continuerons à être une force de propositions et reconquérir, avec vous, nos régions.


Frédéric BOUSCARLE
Président de HANDI POP’
http://www.handipop.com

Pierre DENIZIOT
Vice-Président de HANDI POP’
http://www.handipop.com

*Mouvement associé à l’UMP chargé d’évoquer les problématiques sociales et politiques liées aux handicaps.